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亞馬遜主管(日本)

職位信息

崗位職責:

1、負責制定運營計劃,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)營銷目標,對銷量負責;

2、?根據(jù)店鋪運營指標,制定運營推廣整體戰(zhàn)略,并實施店鋪運營推廣方案,完成店鋪銷售指標;

3、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案;

4、深度研究平臺政策和功能,跟蹤、收集行業(yè)的流行趨勢、運營推廣模式,優(yōu)化銷售策略,提升銷售業(yè)績;

5、負責團隊的管理及考核。

任職要求:

1、具有1年以上Amazon運營主管任職經(jīng)歷,3年以上亞馬遜運營經(jīng)驗,有豐富的網(wǎng)站運營管理經(jīng)驗和市場策劃能力;

2、精通亞馬遜規(guī)則,有清晰的電子商務(wù)項目運營思路,能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運營策略;

3、策劃及溝通能力強,有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力,能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動;

4、有團隊合作精神和執(zhí)行能力,性格開朗,責任心強,為人誠信正直,有耐心;

5、具備較強的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強,能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境。

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