崗位職責(zé)：

1、根據(jù)年度發(fā)展戰(zhàn)略及銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；

2、負責(zé)亞馬遜全球各站點的運營工作，包括各類營銷方案的實施；

3、熟悉亞馬遜平臺各項政策和制度，控制產(chǎn)品風(fēng)險，保持賬號健康穩(wěn)定；

4、定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化建議；

5、建立并不斷優(yōu)化運營流程，團隊人才管理及培養(yǎng)；

6、跨部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，使資源得到有效利用。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，英語六級以上；

2、五年以上Amazon運營工作經(jīng)驗，熟悉Amazon運營規(guī)則；

3、有兩年以上Amazon銷售團隊管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)銷售團隊完成月度、季度、年度銷售任務(wù)；

4、擅長運營策劃，風(fēng)險評估，并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動；

5、溝通能力強、計劃性強、執(zhí)行力強、風(fēng)險預(yù)見性強，獨當(dāng)一面，誠實守信。

產(chǎn)品（項目）經(jīng)理

負責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入，項目跟進，及時解決項目當(dāng)中的問題并合理給出方案。

優(yōu)先條件1，27歲-35歲

2，有3C鍵鼠消費電子產(chǎn)品優(yōu)先

3，結(jié)構(gòu)工程背景

4，跨境電商工作背景

5，有3C類品質(zhì)相關(guān)背景

年薪30-50W+

主要職責(zé)：

1、?負責(zé)Amazon運營團隊管理，制定團隊培訓(xùn)計劃，提升團隊能力；

2、?負責(zé)部門人員目標分解、達成，業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督，并實施相應(yīng)的績效考核；

3、?負責(zé)產(chǎn)品線在亞馬遜歐洲站點銷售市場、產(chǎn)品、風(fēng)險的調(diào)查與分析、制定營銷策略，控制產(chǎn)品庫存；

4、?根據(jù)公司戰(zhàn)略需要，帶領(lǐng)團隊在現(xiàn)行產(chǎn)品類目下作深入開發(fā)，豐富公司產(chǎn)品線；

5、?負責(zé)賬號的運營安全，處理賬戶異常情況，督促和跟進售前、售中、售后問題處理；

6、?定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化建議。

任職要求：

1.?全日制本科以上學(xué)歷，英語6及以上，具備良好的英文讀寫能力，有小語種優(yōu)勢更佳；

2、2年以上團隊管理經(jīng)驗，擁有豐富的亞馬遜運營經(jīng)驗，能帶領(lǐng)銷售團隊完成月度、季度、年度銷售任務(wù)，愿意長期在電商行業(yè)發(fā)展；

3、擅長Amazon產(chǎn)品頁面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化，熟悉搜索引擎優(yōu)化；擅長提升頁面實際流量、轉(zhuǎn)化率的各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式；

4、熟悉歐美消費者購物習(xí)性，客服服務(wù)意識強，能夠解決客戶在購買前、中、后遇到的各種問題；

5.?溝通能力強，有高度責(zé)任心，能承受壓力，有較強的學(xué)習(xí)能力，為人踏實誠懇，樂觀，對電子商務(wù)有興趣和激情；

6、有大型知名電子商務(wù)公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營及電子商務(wù)運營方面有成功案例者優(yōu)先；

年薪30-50W+

主要職責(zé)：

1、?負責(zé)Amazon運營團隊管理，制定團隊培訓(xùn)計劃，提升團隊能力；

2、?負責(zé)部門人員目標分解、達成，業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督，并實施相應(yīng)的績效考核；

3、?負責(zé)產(chǎn)品線在亞馬遜歐洲站點銷售市場、產(chǎn)品、風(fēng)險的調(diào)查與分析、制定營銷策略，控制產(chǎn)品庫存；

4、?根據(jù)公司戰(zhàn)略需要，帶領(lǐng)團隊在現(xiàn)行產(chǎn)品類目下作深入開發(fā)，豐富公司產(chǎn)品線；

5、?負責(zé)賬號的運營安全，處理賬戶異常情況，督促和跟進售前、售中、售后問題處理；

6、?定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化建議。

任職要求：

1.?全日制本科以上學(xué)歷，英語6及以上，具備良好的英文讀寫能力，有小語種優(yōu)勢更佳；

2、2年以上團隊管理經(jīng)驗，擁有豐富的亞馬遜運營經(jīng)驗，能帶領(lǐng)銷售團隊完成月度、季度、年度銷售任務(wù)，愿意長期在電商行業(yè)發(fā)展；

3、擅長Amazon產(chǎn)品頁面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化，熟悉搜索引擎優(yōu)化；擅長提升頁面實際流量、轉(zhuǎn)化率的各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式；

4、熟悉歐美消費者購物習(xí)性，客服服務(wù)意識強，能夠解決客戶在購買前、中、后遇到的各種問題；

5.?溝通能力強，有高度責(zé)任心，能承受壓力，有較強的學(xué)習(xí)能力，為人踏實誠懇，樂觀，對電子商務(wù)有興趣和激情；

6、有大型知名電子商務(wù)公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營及電子商務(wù)運營方面有成功案例者優(yōu)先；

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)制定運營計劃，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)營銷目標，對銷量負責(zé)；

2、?根據(jù)店鋪運營指標，制定運營推廣整體戰(zhàn)略，并實施店鋪運營推廣方案，完成店鋪銷售指標；

3、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案；

4、深度研究平臺政策和功能，跟蹤、收集行業(yè)的流行趨勢、運營推廣模式，優(yōu)化銷售策略，提升銷售業(yè)績；

5、負責(zé)團隊的管理及考核。

任職要求:

1、具有1年以上Amazon運營主管任職經(jīng)歷，3年以上亞馬遜運營經(jīng)驗，有豐富的網(wǎng)站運營管理經(jīng)驗和市場策劃能力；

2、精通亞馬遜規(guī)則，有清晰的電子商務(wù)項目運營思路，能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運營策略；

3、策劃及溝通能力強，有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動；

4、有團隊合作精神和執(zhí)行能力，性格開朗，責(zé)任心強，為人誠信正直，有耐心；

5、具備較強的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)制定運營計劃，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)營銷目標，對銷量負責(zé)；

2、?根據(jù)店鋪運營指標，制定運營推廣整體戰(zhàn)略，并實施店鋪運營推廣方案，完成店鋪銷售指標；

3、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案；

4、深度研究平臺政策和功能，跟蹤、收集行業(yè)的流行趨勢、運營推廣模式，優(yōu)化銷售策略，提升銷售業(yè)績；

5、負責(zé)團隊的管理及考核。

任職要求:

1、具有1年以上Amazon運營主管任職經(jīng)歷，3年以上亞馬遜運營經(jīng)驗，有豐富的網(wǎng)站運營管理經(jīng)驗和市場策劃能力；

2、精通亞馬遜規(guī)則，有清晰的電子商務(wù)項目運營思路，能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運營策略；

3、策劃及溝通能力強，有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動；

4、有團隊合作精神和執(zhí)行能力，性格開朗，責(zé)任心強，為人誠信正直，有耐心；

5、具備較強的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司電商平臺店鋪的賬號的管理與維護；

2、熟悉產(chǎn)品，按平臺和公司要求選品，上傳產(chǎn)品，下架產(chǎn)品；

3、對產(chǎn)品的價格進行調(diào)研、分析以及做出調(diào)價安排，提升產(chǎn)品市場占有率；

4、優(yōu)化產(chǎn)品listing、評估、分析產(chǎn)品的關(guān)鍵詞，提升產(chǎn)品關(guān)鍵詞的搜索排名，合理修改產(chǎn)品搜索標題，優(yōu)化更新產(chǎn)品信息；

5、市場的調(diào)查、分析并制定銷售策略，達成銷售業(yè)績。

任職要求：

1、 2021屆高校畢業(yè)生、18、19屆同期亦可，專業(yè)不限；

2、認可跨境電商行業(yè)，能適應(yīng)電商快節(jié)奏的工作模式；

3、溝通協(xié)調(diào)，心態(tài)好，學(xué)習(xí)能力和團隊合作能力強；

4、能接受加班（不強制加班，旺季忙碌），具備一定抗壓能力；

5、英語，德語，日語，金融，統(tǒng)計學(xué)，數(shù)學(xué)，計算機等理科類語言類相關(guān)專業(yè)，英語專八，小語種專八等優(yōu)先考慮。

目前計劃是年后到崗或者六月份畢業(yè)到崗，可簽約三方。

培養(yǎng)方向：

新生期(運營助理)3-6個月

成長期(運營專員)6-12個月

成熟期(運營經(jīng)理)12-24個月

事業(yè)期(合伙人)24-36個月