工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)審核公司日常合同，包括公司各業(yè)務(wù)部門提交審核的合同；

2、所有公章管控及合規(guī)使用、法律文書各類工商信息檔案歸檔和管理；

3、負(fù)責(zé)與公司外部法務(wù)顧問對接；

4、國內(nèi)海外法律法規(guī)檢索與咨詢，協(xié)助參與公司爭議糾紛處理；

5、協(xié)助處理各類法律事務(wù)，起草相關(guān)法律文件；

6、搜集整理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)，開展合規(guī)檢查和培訓(xùn)；

任職資格:

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具有國家法律職業(yè)資格證優(yōu)先錄用；

2、熟悉中國相關(guān)法律法規(guī)，有1年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、英語四級及以上，能基本完成書面交流；

4、1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，有跨境電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

5、思維清晰、嚴(yán)謹(jǐn)，具備優(yōu)秀的表達(dá)能力、寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

福利：

（1）入職購買社保、轉(zhuǎn)正購買公積金；

（2）雙休休假模式，節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定進(jìn)行安排；

（3）員工每月生日會(huì)；

（4）不定期員工現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、零食下午茶、員工團(tuán)建活動(dòng)；

（5）節(jié)假日禮物；

（6）不定期組織員工旅游；

（7）帶薪年假、病假福利；

（8）合伙人股權(quán)機(jī)制；

（9）內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；

（9）良好的職位晉升空間與發(fā)展前景。